Dein Kontakt
Team, Recruiting
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Leiter:in operative Bauüberwachung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in operative Bauüberwachung (w/m/d) für die DB InfraGo AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Deine Mission ist es für die sichere, schnelle und vertragskonforme Realisierung von Baumaßnahmen der DB InfraGo AG zu sorgen
- Dabei hast du unsere Kunden:innen, die Reisenden stets im Blick, reduzierst die Unannehmlichkeiten durch Baumaßnahmen auf ein Minimum und sorgst für ein Ergebnis, das höchsten Ansprüchen genügt
- Du führst und entwickelst ein Team von Bauüberwacher:innen, entwickelst den Bereich strategisch weiter und verantwortest den Recruiting- und Onboardingprozess neuer Mitarbeiter:innen aus fachlicher Perspektive
- Durch effektive Vorbereitung und eine gute Ressourcensteuerung erreichst du die vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in deinen Bauprojekten
- Gesetzliche, behördliche und konzerninterner Richtlinien werden dabei selbstverständlich eingehalten
- Die Unterstützung beim Einkauf externer Bauüberwachungsleistungen liegt in deiner Verantwortung
- Neben der Arbeit im Büro bist du auf den Baustellen präsent und übernimmst die Qualitätsprüfung der Bauüberwachung vor Ort
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige, fundierte und einschlägige Erfahrung in der Realisierung von bahnbetrieblichen Bauprojekten gesammelt
- Zudem bist du eine unternehmerisch handelnde und begeisternde Führungspersönlichkeit
- Gegenüber deinen Schnittstellenpartnern zeichnet dich eine ausgeprägte Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick aus
- Temporäre Belastungsspitzen und Konflikte verarbeitest du souverän
- Damit du nicht nur dein Team, sondern auch deinen eigenen Firmenwagen führen kannst, besitzt du eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
An über 5.400 Bahnhöfen und Haltepunkten heißt die DB InfraGo AG als Deutschlands größte Gastgeberin bundesweit täglich mehr als 20 Mio. Menschen willkommen. Wir wollen, dass sich die Gäste der Deutschen Bahn sicher, informiert und wohl fühlen. Unsere Bahnhöfe entwickeln wir zu wegweisenden Zentren der Mobilität, die neben den klassischen Verkehrsmitteln vielerorts auch Standorte von Leihfahrrädern und Carsharing-Angeboten beinhalten. Unterstütze uns dabei, das Tor zur Stadt und auch den Zugang zum Bahnsystem zu schaffen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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