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Manager im Inhouse Consulting (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Manager im Inhouse Consulting (w/m/d) für die DB Management Consulting – die Inhouse-Beratung der Deutschen Bahn am Standort Berlin oder Frankfurt am Main. Als erste Ansprechpersonen für die DB-Vorstände und Geschäftsfeldleitungen treiben wir die Umsetzung der Konzernstrategie maßgeblich voran und leisten einen wirksamen Beitrag für die Verkehrswende Deutschlands. Dabei blicken wir auf eine kontinuierlich hohe Nachfrage aller Geschäftsfelder und eine hohe Kundenzufriedenheit.
Mit rund 80 Berater:innen arbeiten wir an den wichtigsten Herausforderungen des DB Konzerns. Unsere Projektvielfalt reicht von der Strategiearbeit für die Digitale Schiene Deutschland bis zur Optimierung von Fahrzeugbeschaffungskonzepten im Regionalverkehr. Als Inhouse Consultants sind wir nah an den Bedürfnissen unserer internen Auftraggeber:innen und unterstützen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch nachhaltigen Implementierung von Lösungen.
Bei uns findest du eine wertschätzende Unternehmenskultur nicht nur auf dem Papier. Wir leben ein kollegiales, offenes und vertrauensvolles Miteinander, bei dem alle Teammitglieder:innen auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Die hohe Zufriedenheit unter unseren Mitarbeiter:innen spricht für sich!
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung hat bei uns Priorität! Die Nähe zu unseren Auftraggeber:innen ermöglicht dir, ein umfassendes, individuell auf dich zugeschnittenes Netzwerk im Konzern zu knüpfen. Darüber hinaus bietet dir unser starkes Frauennetzwerk wertvolle Vernetzungsplattformen und hilfreiches Mentoring. So kannst du deinen persönlichen Wirkungskreis kontinuierlich erweitern. Unsere Projektarbeit verfolgen wir mit leidenschaftlichem Einsatz. Damit du als Berater:in eine gesunde Work-Life-Integration leben kannst, bieten wir dir eine Vielfalt an flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Die DB Management Consulting ist das Karrieresprungbrett zu anspruchsvollen Führungs- und Projektleitungsfunktionen im Konzern. Wir bieten dir gezielte Unterstützung bei deiner Karriereplanung, zahlreiche Vernetzungsplattformen und professionelles Coaching. Exzellente Trainings und Schulungen, halbjährliche Entwicklungsgespräche mit Vorgesetzten, mind. alle drei Monate strukturiertes Feedback von der Projektleitung, regelmäßiges Bottom-up-Feedback deines Projektteams und vielfältige, konzernweite Hospitationsmöglichkeiten entwickeln dich systematisch weiter.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in verantwortest du die Initiierung, Leitung und operative Steuerung komplexer Projekte und stellst die Zielerreichung und den Projekterfolg sicher
- Das Projektteam wird fachlich durch dich geführt, zudem trägst du durch regelmäßiges Feedback zur Weiterentwicklung der Teammitglieder bei
- Du knüpfst und erweiterst mit jedem Projekt dein Netzwerk mit Auftraggeber:innen aus der Geschäftsfeldleitung und der ersten Führungsebene des Konzerns und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen
- Die Entwicklung sowie Umsetzung innovativer Lösungen im Team gehört ebenso zu deinen Aufgaben
- Du gestaltest die Weiterentwicklung von DB Management Consulting aktiv mit
Dein Profil:
- Du verfügst über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) der Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Deine ca. 6-jährige Berufserfahrung inklusive erster Projektleitungsexpertise hast du mehrheitlich in der Managementberatung gesammelt
- Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung von Beratungsansätzen kombinierst du mit deiner ausgeprägten Strukturierungskraft und analytischen Stärke. Dein strategischer Blick und soziale Kompetenz zeichnen dich aus
- Mit nachhaltigen Lösungen für die Mobilitäts- und Logistikbedarfe der Zukunft hast du dich bereits auseinandergesetzt. Du gehst offen mit neuen Technologien um und weißt, wie KI deinen Arbeitsalltag sinnvoll ergänzt
- Eine hohe Reisebereitschaft bringst du mit und je nach Kundensetting arbeitest du direkt vor Ort, aus unseren Büroräumen in Frankfurt am Main oder vom Home-Office aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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Frauennetzwerk
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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