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  • Manager:in Korridormanagement – Baukoordination – Infrastrukturprojekte

  • Hammerbrookstraße 44, 20097 Hamburg
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 579792
  • DB InfraGO AG
  • Bauingenieurwesen und Architektur
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Manager:in Korridormanagement – Baukoordination – Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:


  • Die projektübergreifende Baukoordination und das Korridormanagement liegen in deiner Verantwortung
  • Wesentliche Termine, Risiken und Abhängigkeiten zwischen Projekten machst du transparent
  • Projektübergreifende Termin-, Ressourcen- und Schnittstellenabhängigkeiten identifizierst und priorisierst du
  • Für komplexe Zielkonflikte entwickelst du Handlungsoptionen und Entscheidungsvorlagen
  • Die baubetriebliche Abfolge der zahlreichen Infrastrukturprojekte im Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein optimierst und stimmst du mit internen und externen Partner:innen ab
  • Unterschiedliche Interessenlagen führst du fachlich zu tragfähigen Lösungen zusammen
  • Managementgerechte Berichte bereitest du auf und verfolgst Maßnahmen konsequent nach
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung geeigneter Steuerungsformate, Berichtsinhalte sowie methodischer und systemseitiger Grundlagen mit

Dein Profil:


  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen
  • Umfassende Erfahrung im Bahnumfeld bringst du insbesondere an den Schnittstellen von Betrieb und Bau sowie Erfahrung in den Gewerken Leit- und Sicherungstechnik und Oberleitung mit
  • Langjährige Praxis in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte zeichnet dich aus
  • Den Großraum Hamburg und dessen Infrastrukturzusammenhänge kannst du fachlich sicher einordnen
  • Führungserfahrung hast du in Teams oder bereichsübergreifenden Projektstrukturen erfolgreich eingebracht
  • In Terminplanung, Risikomanagement und Bauprojektsteuerung bewegst du dich souverän
  • Mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz überzeugst du unterschiedliche Stakeholder:innen gleichermaßen

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Bewerbung

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Attraktive Konditionen

    Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Interessante Herausforderungen

    Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

  • Mobiles Endgerät für alle MA

    Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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