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  • Siemensstraße 14, 41469 Neuss
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 576520
  • BVR Busverkehr Rheinland GmbH
  • Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
  • Fachkraft, Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Manager:in Vertrieb im Busverkehr (w/m/d) für die BVR Busverkehr Rheinland GmbH am Standort Neuss.

Deine Aufgaben:


  • In deiner neuen Rolle bist du Ansprechpartner:in für Verbünde, Aufgaben- und Schulträger in deinem Verantwortungsbereich
  • Dabei führst du eine aktive Marktbearbeitung inkl. Akquisition durch, erkennst Marktpotenziale und leitest daraus Neukonzeptionierungen von Linienbündeln im Bestandsgeschäft unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte ab
  • Mit externen Kunden:innen führst du Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und sicherst somit die Vertragsabrechnung in der Region
  • Eng stehst du mit anderen (internen) Fachabteilungen zur Sicherung des Gesamterfolgs in der Zusammenarbeit
  • Ebenso gehören zu deinen Aufgaben die selbstständige Terminüberwachung und -koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Dokumentationen und Verhandlungen
  • Schließlich wirkst du bei der Optimierung von Verkehren und Prozessen innerhalb des Bestandsgeschäfts und dem Wettbewerbsmarkt mit

Dein Profil:


  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftswissenschaftler:in oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld mit; idealerweise konntest du in der Vergangenheit Kenntnisse in der Durchführung von ÖPNV-Verkehren erwerben und verfügst über geografische Kenntnisse im Verkehrsgebiet
  • Eine ausgeprägte Wettbewerbsorientierung sowie ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein analytisches Denkvermögen nennst du dein Eigen
  • Du verfügst über ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unserer Kund:innen sowie ein exzellentes Verhandlungsgeschick, außerdem sind Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität bei neuen Projekten und kurzfristigen Herausforderungen für dich selbstverständlich
  • Mit deinem Firmenwagen bist du auch überregional mobil und bereit, im Rahmen deiner vertrieblichen Tätigkeit zu reisen
  • Hervorragende Arbeits- und Selbstorganisation sowie ein versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint) runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Bewerbung

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  • Bewerbung mit Chatbot: unter 4 Minuten
  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Attraktive Konditionen

    Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Stabilität und Sicherheit

    Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

  • Individuelle Weiterentwicklung

    Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Über uns

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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