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Ingenieur:in als (Junior) Fachplaner:in Infrastruktur
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachplaner:in Infrastruktur (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Dir obliegt die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Projektierung von Infrastrukturmaßnahmen im Bereich Oberbau
- Dabei bist du für die sach-, fach- und termingerechte Feinplanung von komplexen Instandhaltungsprojekten zuständig, hierbei arbeitest du im Team mit den Projektleiter:innen Instandhaltung
- Die Abstimmung mit internen Fachdiensten und externen Auftragnehmer:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du leitest die fristgerechten Anmeldungen und Anträge über die jeweiligen Fachdienste bzw. externen Partner ein
- Das Einholen von notwendigen behördlichen Genehmigungen für die Baumaßnahmen (z.B. für Straßen- und Bahnübergangs-Sperrungen) sowie die Kommunikation von anstehenden lärmintensiven Arbeiten runden dein Arbeitsgebiet ab
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Ingenieurwesen und verfügst bestenfalls über erste Berufserfahrungen im Projektmanagement von Gleisinfrastrukturprojekten
- Alternativ hast du eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z.B. als Meister:in oder Techniker:in und bringst einschlägige Berufserfahrung in der Projektierung bzw. Abwicklung von Gleisinfrastrukturprojekten mit
- Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, noch fehlende notwendige Qualifikationen zu absolvieren und dich mit unserer Unterstützung im Rahmen eines Qualifizierungs- und Entwicklungsplanes schrittweise zu entwickeln
- Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office kannst du sehr gut umgehen - idealerweise hast du schon in SAP R/3 Netz und/oder BBPneo gearbeitet
- Dich zeichnen eine selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise aus und auch in Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung behältst du stets den Überblick
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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