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  • Köthener Straße 4, 10963 Berlin
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 556843
  • Deutsche Bahn AG
  • Schutz und Sicherheit
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Konzernsicherheit und globales Krisenmanagement (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:


  • Du bist mit deinen Kolleg:innen im 24h-Schichtsystem ununterbrochen für die Lagebeobachtung zur Früherkennung von Risiken für den DB-Konzern zuständig und übernimmst zeitgleich die Erstellung von Sicherheitsberichten, Sicherheitsstatistiken und Lageinformationen
  • Die Auswertung und Erstellung von Sicherheitsinformationen und die Bearbeitung eingehender Informationen von internen und externen Partner:innen liegt in deiner Verantwortung
  • Du beobachtest die Medienlandschaft und soziale Netzwerke unter Security- und Krisenmanagement-Aspekten
  • Dabei kommunizierst du zusammen mit betrieblichen Leitstellen der Geschäftsfelder sowie Lagezentren von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
  • Dir obliegt die operative Umsetzung von Maßnahmen der Reisesicherheit für firmenreisende DB Mitarbeiter:innen im Ausland
  • Du stellst die operative Unterstützung von Krisenstäben im DB-Konzern im Rahmen des Krisenmanagements sicher
  • Melde- und Informationsprozesse im Informationsnetzwerk sowie des Melde- und Alarmierungssystems im Rahmen des konzernweiten Krisenmanagements stellst du zusammen mit deinen Kolleg:innen sicher

Dein Profil:


  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Security- und Safety-Bereich
  • Idealerweise hast du bereits Kenntnisse der Konzernstrukturen und kennst dich auch im Bahnbetrieb aus
  • Eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache bringst du mit
  • Im Umgang mit der PC-Standardsoftware (MS-Office-Paket) fühlst du dich sicher
  • Deine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus. Ein hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlich, genauso wie deine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Du bist bereit und körperlich fähig im Schichtdienst zu arbeiten
  • Mit einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) bist du einverstanden

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Bewerbung

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  • Bewerbung mit Chatbot: unter 4 Minuten
  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Interessante Herausforderungen

Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Über uns

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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