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Mitarbeiter:in in der Leitstelle für den Regionalverkehr Start Mitteldeutschland
Wir entwickeln innovative Geschäftsmodelle für den regionalen Schienenverkehr und betreiben deutschlandweite Verkehrsnetze. Start wächst und verändert sich. Dabei haben wir alle eine wichtige Stimme und übernehmen aktiv Verantwortung für die Zukunft unseres Unternehmens. Wir bieten dir einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, mit der Freiheit, Neues zu gestalten und aktiv mitzuwirken.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in in der Leitstelle (w/m/d) für die Regionalverkehre Start Deutschland GmbH am Standort Halle (Saale).
Deine Aufgaben:
- Du überwachst die aktuelle Betriebslage im zugewiesenen Dispositionsbereich unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Dispositions- / Steuerungssysteme in der Leitstelle (u. a. von Interautomation, IVU und DB InfraGO) sowie weiterer Kommunikationsmittel
- Im Falle von Störungen und Havarien im Bahnbetrieb setzt du verkehrliche Ersatzmaßnahmen /-regelungen um
- Du alarmierst die Notdienste und Mitarbeitendenbetreuung und dokumentierst die Maßnahmen im IT-Alarmierungssystem der Leitstellen
- Die Zusammenarbeit mit weiteren beteiligten betrieblichen Stellen der Infrastrukturbetreiber, der Fahrpersonale und Nachbarleitstellen stellst du sicher
- Du leitest Maßnahmen zur Sicherung der Anschlussübergänge / Reiseketten ein und sorgst für eine nahtlose Fahrgastkommunikation
- In deiner Verantwortung liegt der Einsatz der Bereitschaftspersonale, du hältst die Meldewege ein, evaluierst Verspätungsdaten und dokumentierst Dispositionsmaßnahmen
Dein Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbetrieb mit und hast idealerweise bereits Erfahrungen in einer Leitstelle gesammelt
- Mit deinem dispositiven und logistischen Denken meisterst du jede Herausforderung
- Du hältst alle Fäden in der Hand und verlierst auch in schwierigen Situationen nicht den Überblick
- Dich zeichnen wirtschaftliches Denken, eine hohe Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
- Du bist IT-affin
- Außerdem zeigst du in wichtigen Situationen Durchsetzungsvermögen und bringst die nötige Flexibilität auch im Dreischichtsystem mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Mobiles Endgerät für alle MA
Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Über uns
Hast du Lust, bei einem Start-up mit mehr als 125 Jahren Erfahrung zu arbeiten? Frei zu sein, Neues zu gestalten? Wo das Ergebnis zählt – nicht, wie lange du im Büro sitzt? Dann bist du bei Start genau richtig. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der DB Regio AG bauen wir seit unserer Gründung im Jahr 2016 auf eine starke Basis – und gehen neue Wege. Unser Ziel: Für unsere Aufgabenträger im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) bundesweit individuelle Geschäftsmodelle zu entwickeln. Bring deine Erfahrung ein und gestalte mit uns zusammen den SPNV der Zukunft.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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