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Operations Manger:in - Special Transports
Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Operations Manger:in - Special Transports (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Offenbach am Main.
Deine Aufgaben:
- Verantwortlich für die Entwicklung von speditionellen Schienentransportkonzepten im Segment der Spezialtransporte / im Groß- und Schwerlastbereich in enger Abstimmung mit dem Business Development und den Vertriebsstrukturen sowie unseren Geschäftsstellen
- Weitestgehend eigenständiger Einkauf, Kalkulation und Verhandlung notwendiger Leistungen (Schiene, Straße, Umschlag, Equipment) zur Abwicklung der Schienentransport- und Logistikkonzepte bei qualifizierten Dienstleistern im Sinne der optimalen Qualität für den Kunden sowie der Wirtschaftlichkeit für unser Unternehmen
- Kontaktpflege zu den erfolgskritischen Logistikdienstleistern und -partnern (EVUs, Logistikpartner, Waggonhalter) national und international
- Fachlich verantwortlich für Transportbeauftragung, Beantragung besonderer Beförderungsgenehmigungen, Begleitung und Monitoren der Durchführung sowie der Kommunikation zum Kunden inklusive der Abrechnung
- Fachlich verantwortlich für die nationale und internationale Zusammenarbeit aller Geschäftsstellen, die an der Konzeption, Einkauf und operativer Abwicklung der Spezialtransporte beteiligt sind
- Eigenständige Mitarbeit in Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes FH-, BA- oder Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Fokus Spedition- und Transportlogistik, Ingenieurswesen) oder mindestens die Qualifikation zur/zum Fachwirtin/Fachwirt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Schienengüterverkehr und der damit verbundenen Logistik wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Freude an inhaltlich anspruchsvollen Transportkonzepten auf der Schiene
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und der Mut, konstruktive Verbesserungsvorschläge einzubringen
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und hohes Engagement
- Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch mind. B2) sowie der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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