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Personaleinsatzplaner:in Ausbildung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaleinsatzplaner:in Ausbildung (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Stuttgart. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Rolle übernimmst du die überregionale Disposition aller Betriebspersonale der Region Baden-Württemberg, die sich in der Ausbildung befinden
- Du erstellst eine wirtschaftliche Personaleinsatzplanung, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Machtchings von Auszubildenden und Fahrtrainern. Darüber hinaus berücksichtigst du bei Personaleinsatzvorplanung und adhoc-Disposition (> 24 h Vorlauf) gesetzliche, tarifliche, betriebliche und verkehrsvertragliche Prämissen
- Die örtlichen Betriebsräte beteiligst du bei der Einsatzplanung
- Du verantwortest den Mehr- und Minderleistungsausgleiche für das in Ausbildung befindliche Personal und stellst sicher, dass die Urlaubsabwicklung sowie andere tarifliche Freistellungen für das Personal eingehalten werden
- Zusätzlich arbeitest du bei der Optimierung von Arbeitsinhalten und -verfahren mit und übernimmst fachspezifische und andere Sonderaufgaben und -projekte nach Vorgabe des Leiters
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischer oder bahnbetrieblicher Ausrichtung wie z. B. Speditionskaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Eisenbahner:in im Betriebsdienst oder langjährige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung
- Im Idealfall bringst du Kenntnisse im Bahnbetrieb mit und hast bereits Erfahrung in der Einsatzplanung sowie der EDV Anwendung IPD gesammelt
- In arbeitsintensiven Situationen kannst du jederzeit einen kühlen Kopf bewahren und bleibst stets konzentriert
- Im Umgang mit deinem Team sowie weiteren Ansprechpartner:innen zeigst du Feingefühl und kannst dein Gegenüber durch fundierte Argumentationen von deinen Anliegen überzeugen
- Du arbeitest sicher mit MS Office und deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
Über uns
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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