Dein Kontakt
Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Personaleinsatzplaner:in Logistik
Als Personaldisponent:in bist du für die reibungslose Planung der Mitarbeiter in der Logistik verantwortlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaleinsatzplaner:in Logistik (w/m/d) der DB Fernverkehr AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Du erstellst und veröffentlichst Personaleinsatzpläne für die Mitarbeiter in der Logistik an den Standorten München und Basel unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen für die Standorte München und Basel
- Bei der Einreichung von Dienstplänen beim Betriebsrat wirkst du mit und informierst über Änderungen
- Die Planung und Dokumentation von Qualifizierungsmaßnahmen (wie z.B. Schulungen, Unterweisungen, Fahrberechtigungen, Tauglichkeitsuntersuchungen usw. ) übernimmst du in Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellenpartnern
- Du überprüfst die Dienstantritte der Mitarbeitenden und regelst zuverlässig nicht nur die Disposition im Urlaubs-, Verspätungs- und Krankheitsfall sondern auch die Einhaltung der JAZ
- Die Koordination des Vertragswesens des Standortes (z.B. BANF, Leasing, Wartung, Reparatur, Reinigung etc.) liegt in deiner Hand
- Du übernimmst die Pflege von Stammdaten und bereitest die Personalkennzahlen auf
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder Personalplaner
- Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, Zeitwirtschaft oder im administrativen Bereich
- Zielorientierung, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude zählen zu deinen persönlichen Stärken
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus
- Digitale Kommunikationsmittel sind dir vertraut und du besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere von Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise eTime), SAP R/3 und Microsoft Office Anwendungen
- Regelmäßige Reisetätigkeit ist für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Über uns
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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