Zum 01.11.2025 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten in der internen Kommunikation bei der S-Bahn Berlin GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für verschiedene interne Kommunikationskanäle (z. B. Intranet, Newsletter, Print- und digitale Formate),
- Außerdem wirkst du mit im Redaktionsteam: Von der Recherche über das Schreiben eigener Beiträge bis hin zum Redigieren und Veröffentlichen
- Die Entwicklung neuer Formate sowie die kreative Mitarbeit bei der Umsetzung von Kommunikationskampagnen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Auch die Gestaltung von Materialien wie Präsentationen, Plakaten oder Flyern zu internen Themen wird von dir übernommen
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen – digital und vor Ort
- Es besteht auch die Möglichkeit, selbst Themen einzubringen, z. B. aus den Bereichen Digitalisierung, Diversity oder Gesundheit
- Die Unterstützung der Assistenz der Geschäftsführung bei organisatorischen und kommunikativen Aufgaben wird von dir übernommen
- Du arbeitest mit an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Kommunikation
Dein Profil:
- Du studierst Kommunikationswissenschaften, Mediengestaltung, Digital Design oder einen vergleichbaren Studiengang
- Außerdem bringst du Spaß am Schreiben und redaktionellem Arbeiten mit, gerne mit ersten Erfahrungen in den Bereichen Journalismus, PR oder Social Media
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der Content-Erstellung (z. B. Video, Grafik oder Audio)
- Du hast ein Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation sowie Kreativität bei Text und Gestaltung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Erfahrungen mit Content- oder Design-Tools sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
- Offenheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung für kleine Projekte zu übernehmen rundet dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.