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Team, Recruiting
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Projektassistent:in im Baumanagement 2026
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektassistent:in im Baumanagement 2026 (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- In dieser Position unterstützt du die Leiterin des Großprojekts Nordmainische S‑Bahn, bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Du regelst die Systemzugänge und verantwortest den gesamten Beschaffungsprozess von Arbeitsplatz- und Büroausstattung
- Bei Anfragen aus dem internen und externen Umfeld stehst du als zentrale Ansprechperson zur Verfügung und leitest Themen entsprechend der Zuständigkeiten innerhalb des Teams weiter
- Der Postein- und -ausgang wird von dir strukturiert bearbeitet; relevante Informationen erkennst du zuverlässig und gibst diese projektgerecht weiter
- Die eigenständige Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Workshops gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
- Darüber hinaus erstellst du Präsentationen und dokumentierst die Ergebnisse aus Besprechungen
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund, eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder ein Bachelorstudium
- Zusätzlich verfügst du über mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Assistenz- oder Projektumfeld
- Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, OneNote, SharePoint); Doxis oder iTWO bringst du mit
- Du bist ein Organisationstalent mit sicherem Auftreten. Im Umgang mit Menschen bist du geschickt und einfühlsam, wahrst jedoch jederzeit die erforderliche professionelle Distanz, insbesondere bei sensiblen und vertraulichen Informationen
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten zeichnet dich aus; auch in intensiven Projektphasen bleibt der Überblick stets gewahrt
- Flexibilität im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro ist für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Mobiles Endgerät für alle MA
Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Das Großprojekts Nordmainische S-Bahn (NMS), das die Frankfurter Innenstadt über die vorhandene Stammstrecke, das Frankfurter Ostend und Maintal nördlich des Mains mit Hanau verbindet, hat im Sommer 2025 begonnen. Werde Teil des Teams und wirke an dem größten Eisenbahninfrastrukturprojekt in Frankfurt in diesem Jahrzehnt mit! Spannende Baumaßnahmen von 20 km neuer S-Bahngleise, über den Neubau eines Tunnels mitten in der Frankfurter City, den Neubau und Anpassung von Brücken und Eisenbahnüberführungen bis hin zum Neubau mehrerer Stationen warten auf dich.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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