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Team, Recruiting
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Projektingenieur:in Flächenmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Flächenmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Die Abteilung Umwelt, Logistik und Fachexperten gehört neben den Bauabschnitten zum Bereich Technik Projekte Neubau 2.SBSS/ Hbf. Darin enthalten sind die unterirdisch gelegenen Stationen Hauptbahnhof, Marienhof und Ostbahnhof sowie der die Stationen verbindende 7 km lange Tunnel und das oberirdische Neue Empfangsgebäude am Hauptbahnhof
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst die rechtliche Sicherung des Flächenbedarfs in Abhängigkeit vom Baufortschritt
- Dabei bist du der Ansprechpartner für die zentralen Fachexperten des DB-Flächenmanagements und begleitest die technischen, terminlichen und kaufmännischen Themen des Flächenmanagements für die Bauabschnitte des Projekts
- Du hast stets alle bestehenden Verträge des Projekts mit Eigentümern bzw. Mietern/Pächtern im Blick und kannst darüber Auskunft geben, ob die richtigen Grundstücke für weitere Maßnahmen zur Verfügung stehen
- Zu den Verträgen zählen u.a. Kaufverträge, Bauerlaubnisverträge, Gestattungsverträge, Dienstbarkeiten, Entschädigungsvereinbarungen, vorübergehende Inanspruchnahmen und sonstige grundstücksbezogene Nutzungsverträge
- Du bist Ansprechpartner für die flächenrechtlichen Belange hinsichtlich der technischen Planung und Realisierung
- Übergreifend wirkst du im Rahmen der kaufmännischen Vertragsabwicklung und -nachbearbeitung sowie der Projektdokumentation dein Aufgabengebiet betreffend mit
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in den Rechtswissenschaften, im Immobilienwesen oder im Ingenieurwesen und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung mit
- Erfahrung in der Gestaltung und Abwicklung von Immobilienverträgen und entsprechenden Grundlagen des Zivilrechts sowie des öffentlichen Rechts
- Du kennst die rechtlichen Grundlagen großer Infrastrukturvorhaben
- Erfahrung im Projektmanagement und der technischen Bauausführung wünschenswert
- Du hast ein Händchen für Verhandlungen, findest optimale Lösungen für alle Parteien und überzeugst durch ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Abgerundet wird dein Profil durch eine flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team
- Einen routinierten Umgang mit den gängigen EDV-Systemen sowie den Führerschein Klasse B setzen wir voraus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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