(Junior) Kaufmännische:r Projektmanager:in Finanzierung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektkaufmann / Projektkauffrau Finanzierung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben:

• In deiner Funktion übernimmst du den Abruf von Fördermitteln im Sinne einer sach-, termin- und budgetgerechten Mittelverwendung und die Betreuung von Kostenänderungen
• Du verantwortest die Prüfung von Finanzierungsverträgen sowie die Beantragung und die Koordination von öffentlichen Fördermitteln
• Neben der Erstellung von Verwendungsnachweisen über verausgabte Finanzmittel übernimmst du auch die Buchung von Zuschüssen
• Als Ansprechpartner:in bist du für die Belange der Projektfinanzierung und übernimmst in diesem Rahmen die Beratung der Projektteams und Beantwortung von Anfragen u.a. der Wirtschaftsprüfenden
• Außerdem analysierst du eigenständig die kaufmännischen Projektdaten als Grundlage für eine optimale und zeitnahe Refinanzierung

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / des Wirtschaftsingenieurwesens / des Finanzmanagements o.ä. oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. Fachwirt-Weiterbildung
• Idealerweise verfügst du über erste relevante Erfahrungen, z.B. im Umgang mit Zuwendungsgebern und Fördermitteln, Finanzierungen bzw. Verwendungsnachweisen
• Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie einschlägige Kenntnisse in SAP sind Voraussetzung für diese Position
• Zu deinen Stärken gehören eine ausgeprägte Zahlenaffinität, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Lernbereitschaft, du bist sehr gut organisiert und dir liegt es selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen dein Profil
• Du bringst die Bereitschaft und Flexibilität mit, wöchentlich vor Ort in München oder Nürnberg mit deinen Kolleg:innen oder mit externen Stakeholdern zusammenzukommen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.