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Team, Recruiting
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Projektkaufmann (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann (w/m/d) für das Projekt S-Bahn Frankfurt-Friedberg / Gateway-Gardens für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du stellst den kaufmännischen Projekterfolg sicher, indem du die übertragenen Projektaufgaben qualitäts-, budget- und termingerecht umsetzt – stets unter Berücksichtigung der Anforderungen der DB InfraGO AG, geltender Vorschriften und technischer Standards
- Risiken erkennst du frühzeitig und minimierst sie durch ein proaktives Chancen- / Risikomanagement sowie das Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen
- Die kontinuierliche Aktualisierung aller projektrelevanten Daten in den entsprechenden IT-Systemen liegt in deiner Verantwortung
- Mit eigenständigen Analysen der Projektdaten schaffst du eine fundierte Grundlage für eine effektive Projektsteuerung
- Zudem übernimmst du die kaufmännische Steuerung der dir zugewiesenen Projekte und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der kaufmännischen und eigenständigen Bearbeitung von Projekten (vorzugsweise Bau- bzw. Infrastrukturprojekte) oder im Projektmanagement konntest du bereits sammeln
- Du verfügst über eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung, sowie einem technischen Verständnis für die Abwicklung von Bauprojekten
- Die Finanzierung von Bau- bzw. Infrastrukturprojekten ist dir nicht fremd und du verfügst über gute Kenntnisse in der Finanzierung und Abrechnung
- Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches und konzeptionelles Vorgehen, gehört ebenfalls zu deinen Kompetenzen
- Idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse mit den Systemen SAP (MM, PS, FIMA und CO), MS Office sowie diversen Projektsystemen (vor allem iTWO und DOXIS)
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
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Vereinbarkeit Familie und Beruf
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Über uns
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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