Dein Kontakt
Recruiting Team
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Projektkaufmann (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest gemeinsam mit der technischen Projektleitung das Projektmanagement für Bauprojekte an Bahnhöfen und Stationen
- Die Einhaltung und Optimierung der vereinbarten Finanzierungs-, Kosten-, Termin- und Qualitätsziele hast du dabei stets im Blick, genau wie die Beachtung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Prozesse und Richtlinien
- Dabei behältst du den kaufmännischen Überblick und übernimmst die ordnungsgemäße kaufmännische Projektabwicklung sowie Kostensteuerung für die zugewiesenen Projekte
- Auch die Datenpflege der Projektstruktur hinsichtlich Stammdaten, Vorschauwerte, Daten zur Finanzierung etc. in den kaufmännischen Systemen liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Anhand von Kennzahlen und Reports identifizierst du schnell und zuverlässig Handlungspotenziale und steuerst diese entsprechend ein
- Du berätst und unterstützt die technische Projektleitung in bilanziellen und finanziellen Belangen und bist die Schnittstelle zu anderen kaufmännischen Abteilungen (Controlling, Buchhaltung etc.)
- Zudem wirkst du in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung beim Risiko- sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement mit
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der kaufmännischen und eigenständigen Bearbeitung von Projekten (vorzugsweise Bau- bzw. Infrastrukturprojekte) und/oder im Projektmanagement hast du bereits gesammelt
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Belastbarkeit bringst du mit
- Dich zeichnet ein sicheres Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein aus
- Du hast eine hohe Integrations- und Teamfähigkeit und kannst deine Standpunkte professionell argumentieren und kommunizieren
- Gute MS Office-Kenntnisse runden dein Profil ab und idealerweise hast du Erfahrung mit gängigen kaufmännischen Systemen, zum Beispiel SAP und iTWO
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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