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(Junior) Projektleiter:in Entwässerung und Instandsetzung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Entwässerung und Instandsetzung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in verantwortest die Durchführung von Projekten der Instandhaltung und Instandsetzung von Gleisentwässerungsmaßnahmen sowie von Projekten im 3- Stufen Kanalprogramm
- Dazu erarbeitest du u. a. Planungsunterlagen und Projektdokumentationen
- Die Prüfung und Erstellung von Kalkulationen, Ausschreibungsunterlagen und Angeboten sowie die Übernahme der Rechnungsprüfung gehören ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenportfolio
- Darüber hinaus übernimmst du eigene Projekte in der Gleisentwässerung - dabei obliegt dir die Projektsteuerung sowie die örtliche Bauüberwachung
- Die Überwachung der Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung der Bestimmungen des Umweltschutzes runden dein Arbeitsspektrum ab
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - alternativ hast du eine Berufsausbildung mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung
- Du schätzt die Abwechslung zwischen Büro und der Baustelle - deine Arbeit findet zu etwa 60% im Büro und zu 40% in der näheren Region (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) statt
- Kommunikation ist für dich das A und O: du schaffst es, deine Ziele klar zu äußern und teilst Informationen auch gerne mit anderen
- Im Gespräch mit Kund:innen und Kolleg:innen findest du stets die richtigen Worte, du bist sehr gut organisiert und magst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
- Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit, welche im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft wird
Dich interessiert die ausgeschriebene Vakanz, aber du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Gerne qualifizieren wir dich weiter, um dich für den Job fit zu machen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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