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  • Hammerbrookstraße 44, 20097 Hamburg
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 328434
  • Akademische:r Professional
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Zum 01.03.2025 suchen wir dich als Projektleiter:in im Bereich Oberbau (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

  • Dir obliegt die Projektleitung für Oberbaumaßnahmen (Gleis- und Weichenerneuerungen) über alle Planungsphasen und beteiligten Gewerke
  • Zudem setzt du den Projektauftrag zur Erreichung des Projektziels nach Qualitätsvorgaben, Zeitplänen, wirtschaftlichen Zielen und Kostenplänen um
  • Bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragung und Steuerung von Planungsleistungen der Fachlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du führst das Projektmanagement unter Beachtung der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsbestimmungen, Vorschriften des Eisenbahnbundesamtes, den anerkannten Regeln der Technik, des Regelwerks der DB, DIN Normen und wirtschaftlichen Grundsätzen durch
  • Weiterhin stellst du die koordinierte, anforderungsgerechte und qualifizierte Maßnahmenplanung sowie die qualitäts-, budget- und termingerechte Prämissenverfolgung für Projekte des Oberbauprogramms sicher

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, einen vergleichbaren Abschluss oder du verfügst alternativ über mehrjährige Berufserfahrung
  • Zudem kannst du Kenntnisse im Projektmanagement, möglichst im Bereich Infrastruktur und Bahnbetrieb, vorweisen
  • Du verfügst über Grundkenntnisse im oberbauspezifischen Regelwerk sowie VOB, HOAI und den gültigen gesetzlichen Regelungen
  • Dich zeichnen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick aus
  • Ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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