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Team, Recruiting
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Projektleiter:in Planung für die Realisierung von Digitalen Steuer- und Technikzentralen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Planung für die Realisierung von Digitalen Steuer- und Technikzentralen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in Planung leitest und verantwortest du die Leistungsphasen nach HOAI für Digitale Steuerzentralen und Digitale Technikzentralen im Technikportfolio Süd und Südwest
- Innerhalb der Planungsphase führst du das Projektteam fachlich und begleitest die Projekte bereichsübergreifend bis zur Realisierung
- Die erfolgreiche Abwicklung der Projekte mit Schwerpunkt Planung im Umfeld digitaler Leit- und Sicherungstechnik stellst du sicher, unter anderem in ESTW-, DSTW-, iLBS- und ETCS-Projekten
- Als zentrale Schnittstelle zu Fachabteilungen sorgst du für einen nachhaltigen und übergreifenden Wissenstransfer im Portfolio
- Übergeordnete Strategien setzt du um und steuerst die erforderlichen Grundstücksprüfungen im Rahmen der Projekte
- Den wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Einkauf der Planungs- und Ausführungsleistungen verantwortest du eigenständig
- Unterstützende Funktionen, Objekt- und Fachplaner:innen sowie Auftragnehmer:innen koordinierst du einschließlich der Schnittstellen zu Folgeprojekten
- Die rechtzeitige Erlangung aller Zulassungen und Freigaben sowie die Abstimmung mit Behörden und beteiligten Dritten wirkst du gemeinsam mit dem Projektteam aktiv mit
Dein Profil:
- Dein Fach- / Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen hast du erfolgreich abgeschlossen oder du bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten sowie idealerweise in Hochbauprojekten öffentlicher Auftraggeber zeichnen dich aus
- Als Schnittstellenexpert:in steuerst du Projektbeteiligte mit Verhandlungsgeschick und ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Vertiefte Kenntnisse zu Bediensystemen der digitalen Leit und Sicherungstechnik sowie zugehörigen Umsystemen und Regelwerken bringst du idealerweise mit
- Kosten- und qualitätsorientiertes Denken richtest du konsequent an den definierten Projektzielen aus
- Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität verbindest du mit einer eigenständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Einen hohen Veränderungswillen bringst du mit und setzt eigene Ideen, Visionen und Werte aktiv für bessere Projektlösungen ein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Als Treiber:in für innovative Lösungen erhältst du bei der Digitalen Schiene Deutschland eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Du wirkst an einem historisch einmaligen Vorhaben mit und begleitest die Deutsche Bahn in die digitale Zukunft. Jetzt ist die spannendste Zeit, einzusteigen!
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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