Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für Bahnübergänge und Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Der Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt in der erfolgreichen Projektleitung und Umsetzung von Bahnübergangs-Projekten und auf dem Um- und Ausbau des Bestandsnetzes, der Modernisierung der alten Stellwerkstechnik sowie der Erneuerung von Schieneninfrastruktur
Deine Aufgaben:
- In deiner Position verantwortest du die Projektrealisierung für Bahnübergangsanlagen und Telekommunikationsanlagen über alle Leistungsphasen hinweg und leitest von Beginn an selbstständig deine Projekte
- Du sorgst dafür, dass Termine eingehalten werden, Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität den Erfordernissen entspricht – dazu beauftragst du Planungsbüros und Baufirmen und treibst, mit Unterstützung interner Projektpartner:innen, deine Projekte voran
- Als Kommunikations- und Organisationstalent kümmerst du dich auch um die Belange der Stakeholder, dazu gehören u. a. Anwohner:innen, Gemeinden, Behörden oder auch die Presse
- In Zusammenarbeit mit deiner kaufmännischen Projektleitung stellst du die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der dir zur Verfügung stehenden Finanzmittel sicher
- Um stets einen guten Überblick über deine Projekte zu behalten, ist dir eine umfängliche Dokumentation deiner täglichen Arbeit und deiner Projekte wichtig
Dein Profil:
- Dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in (Bau), Elektrotechniker:in, Verkehrstechniker:in, Informationstechniker:in, Telekommunikationsingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder eines vergleichbaren Studienganges
- Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Planung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich (Eisenbahn-) Infrastruktur, bringst du bereits mit
- Du hast Lust, dich in einem dynamischen Team mit frischen Ideen einzubringen
- Zudem bist du proaktiv, arbeitest gerne an technischen und kaufmännischen Lösungen und überzeugst andere von deinen Ideen
- Der gültige Führerschein Klasse B ist ein Muss
- Darüber hinaus legst du Wert auf einen kollegialen Umgang und einen guten Teamzusammenhalt
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.