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Projektmanager:in Finanzierung im Großprojekt VDE 8.1 Knoten Bamberg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Finanzierung im Großprojekt VDE 8.1 Knoten Bamberg (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.
Deine Aufgaben:
- In dieser Funktion stellst du die Finanzierung des Großprojektes unter Einhaltung des Zuwendungsrechts über alle Leistungsphasen sicher
- Du bist verantwortlich für die qualitäts- und termingerechte Erstellung von Anträgen auf Mittelfreigaben sowie Planungsänderungen an den Zuwendungsgeber
- Außerdem plausibilisierst und validierst du die Entwurfsplanung (Kostenplanung, Erläuterungsberichte, Planunterlagen) aus Sicht der Finanzierung
- Du stehst dabei im kontinuierlichen Austausch mit den technischen und den kaufmännischen Projektbeteiligten sowie dem Eisenbahn-Bundesamt (EBA)
- Für die Kolleg:innen im Projekt bist du Ansprechpartner:in bei Fragen zur Förderfähigkeit
- Du prüfst und bearbeitest Verträge, Anordnungen und Nachträge aus Sicht der Finanzierung
- Ebenso kümmerst du dich um die Überwachung und Aussteuerung der Mittelfreigaben
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrungen in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten bringst du mit
- Erste Erfahrungen im Zuwendungsrecht und der öffentlichen Finanzierung sind wünschenswert bzw. eine hohe Lernbereitschaft diese kurzfristig zu erwerben bzw. zu vertiefen
- Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit
- Dein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, deine Eigenverantwortlichkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
- Du überzeugst mit einer gewandten und stilsicheren sprachlichen Ausdrucksfähigkeit und hast Freude am Formulieren
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken
- Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in iTWO
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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