Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in / Projektmanager:in Kostensteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Projektleitung bei der qualitäts-, budget- und termingerechten Durchführung von Telekommunikationsprojekten unter Beachtung der geltenden Standards, Richtlinien, Vorschriften und Vorgabengaben
- Dafür entwickelst du ein übergreifendes Berichtswesen, wählst geeignete Steuerungsinstrumente aus und übernimmst Aufbau und Führung eines Kennzahlensystems
- Zu deinem Tätigkeitsbereich gehört auch die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen (z. B. Abweichungsanalysen, Kostenkontrolle) sowie die Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Du übernimmst die Datenpflege der Projektstruktur in Bezug auf Stammdaten, Vorschauwerte und Daten zur Finanzierung in den kaufmännischen Systemen
- Die Einhaltung von Bestimmungen zur Bundesfinanzierung und die Steuerung von Lieferant:innen und Dienstleistenden rundet dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:
- Basis deines Erfolgs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. als Wirtschaftsingenieur:in, Ingenieur:in oder Betriebswirt:in; alternativ verfügst du über eine gleichwertige berufliche Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Du verfügst über erste Erfahrungen im kaufmännischen Projektmanagement und/oder im (Projekt-)Controlling eines (Infrastruktur-)Projektes
- Praxiswissen bzgl. der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) wünschen wir uns von dir
- Neben einer engagierten sowie selbstständigen Arbeitsweise verfügst du zudem über eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie analytisches und konzeptionelles Vorgehen
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
- Sehr gute Kenntnisse in SAP / R3, MS Office (insb. Excel) sowie Projektsteuerungssystemen (z. B. iTWO) runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.