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Projektsteuerer:in
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektsteuerer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.
Deine Aufgaben:
- Dir obliegt die termingerechte Steuerung von Bau-Maßnahmen während der Planungs- und Realisierungsphase
- Die Sicherstellung einer integrierten Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungssteuerung entsprechend den vertraglich fixierten Projektzielen, sowohl intern als auch in Richtung Auftragnehmern und Dritten, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Des Weiteren bist du für die Erarbeitung von Abweichungsanalysen, Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen zuständig
- Ebenso steuerst du gemeinsam mit dem Team die Abstimmungen mit den tangierenden Fachgewerken und unterstützt es bei der Einhaltung seiner Projektziele
- Du bist Berater:in der Projektleitung und koordinierst interne und externe Projektbeteiligte
- Regelmäßig sowie ereignisbezogen berichtest du an den Leier:in der Organisationseinheit über Projektfortschritt, Termin- und Kostenentwicklungen und Informationen über Zielgefährdungen
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in, Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Außerdem bringst du erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten mit
- Erfahrungen aus dem Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder Kenntnisse aus der Ausrüstungstechnik, wie z.B. Neu- oder Umbau von 50Hz-Anlagen und Telekommunikationstechnik sind von Vorteil
- Du bist geübt im Umgang mit anwendungsbezogener Software, z. B. iTwo, is.Base, MS Project oder MS Office
- Als Schnittstellenexpert:in weißt du Projektbeteiligte mit Verhandlungsgeschick ergebnisorientiert zu steuern
- Ebenso bist du ein Lösungsfinder:in, denkst kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres sowie verbindliches Auftreten
- Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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