Dein Kontakt
Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
-
Qualifizierung zum:zur Fachplaner:in Instandhaltung Oberbau
Zum 01.07.2026 suchen wir dich als Qualifizierung zum:zur Fachplaner:in Instandhaltung Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz. Nach erfolgreicher Qualifizierung ist eine Entgeltanpassung geplant.
Deine Aufgaben:
- Du wirst im Rahmen unseres ca. siebenmonatigen Qualifizierungsprogramms zum:zur Fachplaner:in Oberbau qualifiziert und in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt
- Neben der theoretischen Qualifizierung in fachspezifischen Schulungen erwirbst du von Beginn an praktische Erfahrungen in betrieblichen Praxisphasen und unser Rahmenprogramm bietet dir die Möglichkeit Soft Skills zu verbessern und ein Netzwerk aufzubauen
- Nach der erfolgreichen Qualifizierungsphase übernimmst du als Fachplaner:in Oberbau die eigenverantwortliche, zuverlässige und regelwerkskonforme technisch-betriebliche Planung von Instandhaltungsmaßnahmen im Oberbau (Schienen, Schwellen, Schotter)
- Hierbei planst du Personal, Material, Maschinen, Sicherungsleistungen und Termine der Maßnahmen
- Du übernimmst die fristgerechte Anmeldung der Oberbaumaßnahmen und verantwortest die Einholung erforderlicher Genehmigungen
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Straßenbauer:in, Gleisbauer:in, Tiefbaufacharbeiter:in oder in einem vergleichbaren Umfeld, bringst du mit
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Instandhaltung oder der Arbeitsvorbereitung in Infrastrukturprojekten mit
- Du besitzt eine hohe Lernbereitschaft und bist bereit die notwendige Qualifikation zu erwerben und in der Qualifizierungsphase deutschlandweit Seminare zu absolvieren
- Eine offene und kooperative Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick, vor allem mit internen und externen Auftraggeber:innen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Organisationsgeschick bei der Maßnahmenplanung
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Stressresistenz
- Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office kannst du sehr gut umgehen und idealerweise konntest du schon Erfahrung mit SAP R/3 sammeln
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
-
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
-
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
-
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerben ganz einfach
Auf "Jetzt bewerben" klicken
Fragen beantworten und Unterlagen hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weiter