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  • Leipzig, Deutschland
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • DB InfraGO AG
  • Bauingenieurwesen und Architektur
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 542026
  • Fachkraft, Akademische:r Professional, Führungskraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als 1. Bezirksleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:


  • Nach entsprechender Qualifizierung und Einarbeitung verantwortest du die Leitung der OE Fahrbahn im Netz Leipzig und übernimmst die fachliche Rolle des 1. Bezirksleiters Fahrbahn
  • In deinen Aufgabenbereich fallen die Beauftragung und Überwachung der durchzuführenden Instandhaltungsmaßnahmen
  • Im Fokus steht die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Instandhaltung der Anlagen, dabei hast du die Betriebsdurchführung und wichtige Kennzahlen stets im Blick
  • Du bist ein:e herausragende:r Ingenieur:in und als Führungskraft ein Vorbild
  • Dir obliegt die Steuerung des Instandhaltungs-Budgets und Weiterentwicklung deiner Organisationseinheit sowie deiner Mitarbeitenden
  • Nicht zuletzt setzt du die dir übertragenen Unternehmerpflichten in sinnvolle Handlungen um und sicherst so Gesundheit und sicheren Bahnbetrieb ab

Dein Profil:


  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplom-Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in (Vertiefung Bau)
  • Du kannst auf fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung oder der Investition in Fahrbahnanlagen (Projektingenieur:in, Bauüberwacher:in) zurückgreifen und hast bereits deine Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt
  • Als Treiber:in ist Abwarten nicht dein Ding: Du bringst PS auf die Schiene, scheust dich nicht davor Verantwortung für deine Entscheidungen zu übernehmen und kannst deine Ideen auch gegen Widerstände durchsetzen
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Zielorientierung zeichnen dich aus
  • Einen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (diese wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Bewerbung

Starte jetzt deine Bewerbung, ein Anschreiben brauchst du nicht. Solange diese Stelle veröffentlicht ist, kannst du dich bewerben. 

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten
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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Über uns

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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