Als Weichenwärter:in arbeitest du im Stellwerk und bist in Abstimmung mit dem Zugverkehrssteuerer für die sichere Durchführung von Zug- und Rangierfahrten sowie die Einhaltung gültiger Regelwerke zuständig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für einen Quereinstieg als Weichenwärter:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG im Raum Zwickau und im Vogtland.
Das erwartet dich während deiner Umschulung:
- Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
- Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 bis 14 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Auf Anweisung der Zugverkehrssteuerer steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter auf kleinen und mittleren Stellwerken
- In deiner Verantwortung liegt zudem die Fahrwegprüfung, Gleisfreimeldung, Räumungsprüfung und Zugbeobachtung sowie die regelwerkskonforme Dokumentation betrieblicher Handlungen
- Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
- Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
- Nach erfolgreich absolvierten Quereinstieg und Nachweis der erforderlichen Tauglichkeit erhältst du ein Bruttojahresgehalt von ca. 40.000 € zzgl. Schichtzulagen
Dein Profil:
- Du verfügst mindestens über einen (qualifizierten) Hauptschulabschluss und Berufserfahrung
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Du bringst Mobilitätsbereitschaft in Wohnortnähe mit (PKW und Führerschein)
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
Bewerbungen bereits ausgebildeter Weichenwärter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.