Als Weichenwärter:in bist du für die sichere Durchführung von Zug- und Rangierfahrten sowie die Einhaltung gültiger Regelwerke zuständig. Zusätzlich unterstützt du den Zugverkehrssteuerer auf Stellwerken im Bahnhofsbereich.
Zum 01.01.2026 suchen wir dich für einen Quereinstieg als Weichenwärter:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Bad Brambach, Chemnitz, Greiz, Oelsnitz/Vogtl., Plauen, Weischlitz oder Zwickau.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
- Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
- Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Auf Anweisung der Zugverkehrssteuerer steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter auf kleinen und mittleren Stellwerken
- In deiner Verantwortung liegt zudem die Fahrwegprüfung, Gleisfreimeldung, Räumungsprüfung und Zugbeobachtung sowie die regelwerkskonforme Dokumentation betrieblicher Handlungen
- Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, dem Zugverkehrssteuerer und Leitstellen gehört zu deinem Arbeitsalltag
- Die Kontrolle und Überwachung sowie die Regelung der Schienenwege und die Sperrung der Gleise bei Störungen runden dein spannendes Aufgabenfeld ab
Dein Profil:
- Du verfügst mindestens über einen (qualifizierten) Hauptschulabschluss
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Du bringst Mobilitätsbereitschaft in Wohnortnähe mit (PKW und Führerschein)
- Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
Bewerbungen bereits ausgebildeter Weichenwärter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.