Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Produktionscontrolling (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus. Das Werk Cottbus ist auf dem Weg, das modernste in Europa zu werden. Aufgrund einer Erweiterung der Produktpalette wird es infrastrukturell und personell massiv ausgebaut. In Verbindung mit diesem Wachstum warten spannende Aufgaben auf dich im Team.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die fachliche Erarbeitung sowie das Monitoring des wirtschaftlichen Status von Aufträgen (Plan / Ist / Vorschau / Abweichungen) sowie deren kaufmännischen Abschlüsse
- Die Durchführung eines aussagekräftigen monatlichen Produktionscontrollings sowie das Kommentieren von Ursachen und Maßnahmen zu Plan-Ist-Abweichungen gehören zu deinen Aufgaben
- Im Rahmen deiner Tätigkeit analysierst du die jeweiligen Schwachstellen und identifizierst Optimierungspotenziale unter Einbeziehung produktionsnaher Funktionseinheiten
- Ebenso stellst du eine dem Geschäft sowie dessen Steuerungserfordernissen angemessene Planungs- und Berichtstiefe sicher
- Des Weiteren gewährleistest du eine dem Produktionsprogramm angemessene Auftragsstruktur für Einzel- und Projektbeauftragungen
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirt:in oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem Schwerpunkt aus dem Bereich Finanzwesen oder Controlling
- Du verfügst über erste Berufserfahrungen im Controlling und bringst die Bereitschaft mit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiterhin auszubauen
- Weiterhin besitzt du eine ausgeprägte Zahlenaffinität, eine hohe Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, fristgerechte und zielorientierte Arbeitsweise
- Es macht dir Spaß, mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und Schnittstellen zu arbeiten und du bist offen und interessiert, über den Tellerrand zu blicken
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.