Dein Kontakt
Team, Recruiting
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Referent:in Projektentwicklung Vertrieb Commercial
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Projektentwicklung Vertrieb Commercial (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg, zunächst befristet auf 2 Jahre.
Deine Aufgaben:
- Personenbahnhöfe entwickelst du strategisch weiter und nutzt die Standortvorteile des Bahnhofs, um attraktive Dienstleistungs- und Kommunikationszentren zu schaffen
- Du führst Marktbeobachtungen zur Übertragbarkeit von neuen Vermietungskonzepten auf die Immobilie Bahnhof durch und stellst die Steigerung der Mieterträge sowie der Einzelhandelsumsätze sicher
- Für Projektbahnhöfe entwickelst du attraktive Nutzungskonzepte und arbeitest aktiv an der nutzergerechten Umsetzung dieser mit – du begleitest Vermietungsprojekte von der Idee bis zur Realisierung
- Maximale Ergebnisse aus der Immobiliennutzung sicherst du durch Umsetzung der wirtschaftlich optimalen Flächennutzung mit belastbaren Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Du akquirierst Mieter:innen, verhandelst Mietverträge, führst Auftaktgespräche für Mieterumbauvorhaben durch und übergibst Mietflächen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienfachwirt:in, Immobilienkaufmann:frau
- Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation, bestenfalls mit einer immobilienökonomischen Zusatzausbildung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich weißt du vor
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatisches Denken, Kreativität und unternehmerisches Mindset setzt du in der Beratung von Kund:innen und Entscheidungsträger:innen ein
- Als Teamplayer:in überzeugst du durch Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und starke Kommunikationsfähigkeiten, mit denen du auf Augenhöhe agierst und Bedürfnisse der Kund:innen gezielt erfragst
- Du kannst sicher mit MS Office-Anwendungen umgehen und bringst Bereitschaft für Dienstreisen mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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