Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Prozessmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
- Zu deinen Aufgaben zählt die Entwicklung, Umsetzung und das Nachhalten von neuen sowie bereits angestoßenen Optimierungsmaßnahmen im Kerngeschäft der Instandhaltung
- Dein Augenmerk richtet sich dabei insbesondere auf die Prozessqualität und die Stabilität des Produktionssystems im Bereich Fahrweg unter Nutzung von Digitalisierung und Automatisierung
- Du erstellst durchgängige Instandhaltungs- und Prozessanalysen in Hinblick auf die Nutzung der IT und leitest darauf aufbauend Maßnahmen auf Management-Level ab
- In Fragen der Umsetzung von Arbeitsprozessen und IT-Werkzeugen sowie deren Einführung und sachgerechte Verwendung bist du Ansprechpartner:in für deine Stakeholder:innen und Anwendergruppen
- Du schaffst Synergien und sorgst für eine Zusammenführung und Weiterentwicklung der regionalen und zentralen IT-Nutzung im Bereich Fahrweg
- Hierfür unterstützt du auch bei Informationsveranstaltungen, dem Wissensaufbau oder Praxistrainings sowie Begleitungen am Arbeitsplatz zur Sicherstellung der neuen Prozesse und IT-Werkzeuge
- Verbesserungsmöglichkeiten im Sinne von KVP hast du bei deinen Tätigkeiten stets im Blick und gewährleistest einen regionalen und überregionalen Informationsaustausch zum Thema IT
Dein Profil:
- Die Basis bildet dein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund bspw. als Wirtschaftsingenieur:in, Wirtschaftsinformatiker:in oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der IT-gestützten Prozessgestaltung, im Prozess- oder Projektmanagement bringst du bereits mit und kennst dich idealerweise im IT Service Management und / oder mit agilen IT-Transformationen aus
- Du hast Lust darauf, mit deinem Know-how und viel Gestaltungsspielraum, Prozesse zu etablieren und optimieren und deine Stakeholder:innen mit auf eine spannende Reise zu nehmen
- Neben deiner hohen IT-Affinität zeichnet dich hierfür eine strukturierte, analytische, eigenverantwortliche sowie ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise aus
- Du siehst dich als kommunikationsstarke:n Teamplayer:in mit einem ganzheitlichen, unternehmerischen Denkvermögen und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen aus Business und IT
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein Händchen dafür, auch komplexe Themen gut zu vermitteln, runden dein spannendes Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.