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Referent:in Bürgerkommunikation / Bauinformation
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Bürgerkommunikation / Bauinformation (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
- Du agierst als Repräsentant:in und Gesicht des Projekts und bist als zentrale:r Ansprechpartner:in für Bürger:innen und Anwohner:innen zuständig; dabei kümmerst du dich um Anfragen und deren Beantwortung
- Die Erstellung und Herausgabe von Anwohnerinformationsblättern, Plakaten oder Entscheidungsvorlagen, in Zusammenarbeit mit dem Team, gehört zu deinen Aufgaben
- Die Beantwortung entsprechender Anfragen von Politik, Behörden und weiterer Stakeholder:innen, in enger Zusammenarbeit mit dem Pressesprecher-Team, liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du berätst Projektbeteiligte zur Kommunikationsstrategie für die Öffentlichkeitsarbeit
- Darüber hinaus liegt die Organisation und Teilnahme von/an Infoveranstaltungen sowie die Veröffentlichung immissionsschutzrelevanter Unterlagen auf der Internetseite in deinem Aufgabenbereich
- Koordination eingehender Schadensmeldungen von Anlieger:innen
- Außerdem liegt die Organisation und Gewährleistung der Rufbereitschaft, bzw. Ausführung der Rufbereitschaft, bei dir
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Sozialwissenschaftler:in, Kommunikationswissenschaftler:in, Journalist:in oder vergleichbar; alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen aus einer einschlägigen Vortätigkeit
- Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Bereich Projektkommunikation mit
- Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit mit, arbeitest selbstständig und eigeninitiativ
- Dir fällt es leicht, dich im Unternehmen mit den verschiedenen Projektbeteiligten zu vernetzen
- Zudem interessierst du dich für die Anliegen der Baustellenanlieger:innen
- Auch in kritischen Momenten bewahrst du einen kühlen Kopf und weißt es zu verhindern, dass Projekte aus dem Ruder laufen
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Kreativität, gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit klar und überzeugend auf allen Ebenen zu kommunizieren und komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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