Deine Aufgaben:
- Als Referent:in bist du im Bereich Technik bei der Leitung Technik Projekte Neubau 2. S-Bahn-Stammstrecke / Hauptbahnhof angesiedelt
- Dabei arbeitest du eng und vertrauensvoll mit der Leitung Technik zusammen
- Dir obliegen die Erstellung sowie Verantwortung von Unterlagen im hochkomplexen technischen Kontext für Top-Management-Meetings
- Du stellst die fristgerechte und qualitativ hochwertige Aufbereitung der Inhalte für Top-Management-Meetings sicher
- Darüber hinaus erarbeitest du Lösungsoptionen und führst diese stets gesichert zum Ziel
- Bei dem relevanten technischen Schriftverkehr mit externen sowie internen Projektpartner:innen wirkst du mit
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftswissenschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in, Bauingenieur:in, Bautechniker:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder als Referent:in in ähnlicher Funktion, idealerweise im Kontext von Bauprojekten, sowie in der Organisation und Steuerung bringst du ebenfalls mit
- Als Organisationstalent kannst du flexibel auf Aufträge reagieren und bearbeitest diese zuverlässig und zielorientiert – dabei zeigst du eine hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und hohe Belastbarkeit
- Dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte empfängerorientiert darzustellen und du überzeugst dabei mit sicherem Auftreten sowie klarer Kommunikation
- Du hast Freude an der Arbeit im Team und schaffst auch in herausfordernden Situationen eine positive Arbeitsatmosphäre
- Zudem willst du Veränderung gestalten, lässt dich von Widerständen nicht ausbremsen und begegnest unterschiedlichen Interessen mit innovativen Lösungen
- Neben exzellenten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift bist du im Umgang mit MS Office-Anwendungen (sowohl Outlook, Word, Excel und PowerPoint als auch SharePoint und OneNote) routiniert
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.