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Senior Ingenieur:in Projektsteuerung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Ingenieur:in Projektsteuerung (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
- Als Projektsteuerer erhältst du Einblick in die Planung, Steuerung und das Projektmanagement des Digitalen Knoten Stuttgart als ersten digital gesteuerten Bahnknoten in Deutschland: https://digitale-schiene-deutschland.de/Digitaler-Knoten-Stuttgart
- Du spielst als Allianzkoordinator:in eine zentrale Rolle in der Steuerung des Projekts nach dem Partnerschaftsmodell Schiene
- Dir obliegt die termingerechte Steuerung der Maßnahmen während der Planungs- und Realisierungsphase
- Du leitest Besprechungen auch auf Projektleiterebene und mit externen Planungs- und Baufirmen
- Die Sicherstellung einer integrierten Termin-, Kosten, Qualitäts- und Leistungssteuerung entsprechend den vertraglich fixierten Projektzielen, sowohl intern als auch Richtung Auftragnehmer:innen und Dritten, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du bist Berater:in des Projektleiters und koordinierst interne und externe Projektbeteiligte
- Du hast die Projektziele im Blick und kontrollierst deren Einhaltung in terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
Dein Profil:
- Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder ähnlich, alternativ verfügst du über eine gleichwertige Qualifikation mit fundierten Kenntnissen aus einer einschlägigen Vortätigkeit
- Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten mit
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in Projekten sammeln, bei welchen im Bestand geplant und gebaut wurde
- Du bist geübt im Umgang mit anwendungsbezogener Software, z.B. MS Project und MS Office
- Zu deinen Stärken zählen ein selbstbewusstes und kompetentes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
- Dich zeichnen eine hohe Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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