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Senior Projektingenieur:in Kosten- / Risikosteuerung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in Kosten- / Risikosteuerung (w/m/d) bei der DB InfraGO AG im Projektabschnitt Ost des Großprojekts 2. S-Bahn-Stammstrecke am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Als Senior Projektingenieur:in bist du für die Kosten- und Risikosteuerung der Planungs- und Bauprozesse zuständig und aggregierst die entsprechenden Informationen und Kennzahlen, die du aus den einzelnen Teilprojekten erhältst auf Gesamtabschnittsebene
- Du übernimmst die Verfolgung des periodischen und ereignisbezogenen Berichtswesens zu den Projektkosten, das Identifizieren, Bewerten und Nachhalten der Projektrisiken sowie die lückenlose und aktuelle Projektdokumentation
- Hierzu zählt auch die Plausibilitätsprüfung der Kostenpläne, das Sicherstellen von Aktualität und Stabilität der Kosten sowie die Datenpflege in den Projektmanagementsystemen
- Dabei stimmst du dich intensiv mit den internen Fachkolleg:innen sowie externen Partner:innen ab
- In Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektmanagement stellst du die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel sicher
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation mit Fokus im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Bereich der Kostensteuerung und / oder des Risikomanagements
- Sicherer Umgang bzw. Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung mit arbeitsplatz- und projektbezogenen EDV-Anwendungen (MS Office, iTWO, SAP)
- Dich zeichnen eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Auffassungsgabe sowie analytisches, technisches und wirtschaftliches Denkvermögen aus
- Begeisterung für die Zusammenarbeit im Projektteam, sympathisches und verbindliches Auftreten sowie Deutsch-Kenntnissen mindestens Level C1 runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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