Dein Kontakt
Team, Recruiting
-
Senior Projektmanager:in im Oberbauprogramm (Hochleistungsnetz)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektmanager:in im Oberbauprogramm (Hochleistungsnetz) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.
Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Funktion bist du für die Erneuerung des Bestandsnetzes sowohl unter steigenden Verkehrszahlen als auch der Effizienzansprüchen für die Hochleistungsnetze (HLN) im Regionalbereich West verantwortlich
- In den dir zugeteilte Projekten steuerst du Mengen-, Kosten- und Terminziele
- Darüber hinaus verantwortest du die Dokumentation der Projektergebnisse
- Die Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für den:die Projektleiter:in gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du wirkst bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vorstandsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit
- Die Veranlassung der Beantragung von öffentlich-rechtlicher Genehmigungen obliegt dir
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügst du über eine technische Ausbildung, zum Beispiel als Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in
- Weiterhin verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Fachgewerk Oberbau
- Wenn es um die relevanten Gesetze / Regelwerke wie VOB / VOL, VV Bau / EIGV oder AEG geht, bist du kompetente:r Ansprechpartner:in
- Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du routiniert umgehen, idealerweise hast du auch Kenntnisse in SAP R / 3 und iTwo
- Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten. Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken zeichnet dich aus
- Als Lösungsfinder:in denkst du kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres sowie verbindliches Auftreten
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
-
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
-
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
-
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
-
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bewerben ganz einfach
Auf "Jetzt bewerben" klicken
Fragen beantworten und Unterlagen hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weiter