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Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Senior Referent:in FRMCS Systemtechnik 5G Core
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in FRMCS Systemtechnik 5G Core (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du führst FRMCS-Systemtechnikkomponenten im Bereich 5G Core ein, integrierst sie und stellst eine stabile Ende-zu-Ende-Systemfunktion sicher
- Den technischen Integrationsprozess planst, steuerst und verantwortest du entlang des gesamten Produktlebenszyklus
- Als Senior Referent:in für die 5G Core Systemtechnik behältst du technische, betriebliche, sicherheitsrelevante und wirtschaftliche Anforderungen im Blick
- Du spezifizierst das technische Design der 5G Core Komponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance, Kapazitäten und Architekturvorgaben
- Labor-, Integrations- und Systemtests bereitest du vor, führst sie durch und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab
- Du entwickelst technische Vorgaben, Regelwerke und Standards weiter und berücksichtigst dabei CSM-Bewertungen und wirtschaftliche Auswirkungen
- Zusätzlich erstellst du Planungsgrundlagen für die FRMCS-5G Core-Systemtechnik und arbeitest aktiv an Pilotprojekten zur Einführung neuer Komponenten mit
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, z. B. Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung in Entwicklung, Design, Test oder Produktmanagement von 5G Core-Komponenten oder Mobilfunkarchitekturen bringst du bereits mit
- Im Projektumfeld agierst du sicher und findest dich auch in komplexen technischen Vorhaben gut zurecht
- Du begeisterst dich für die Planung und Einführung neuer Systemtechnik und bleibst auch bei langfristigen Themen engagiert
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, starke Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du arbeitest gerne interdisziplinär, steuerst Stakeholder sicher und meisterst kommunikative Schnittstellen souverän
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Über uns
Du möchtest deine eigenen Ideen in zukunftsweisende Infrastruktur- und Technologieprojekte einbringen und aktiv an der Einführung des Future Railway Mobile Communication System (FRMCS) mitwirken. Bei uns gestaltest du die zukünftige 5G-Netzinfrastruktur der Deutschen Bahn mit und arbeitest in einem interdisziplinären Team, das dir viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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