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  • Stockholmer Platz 1, 70173 Stuttgart
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 560605
  • DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH
  • Bauingenieurwesen und Architektur
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Flächenmanagement (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:


  • Du erstellst Vertragsentwürfe auf Basis von Verhandlungsergebnissen und Vorlagen der DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH
  • Zudem führst du Verhandlungen mit Eigentümer:innen, Pächter:innen und Mieter:innen samt Schriftverkehr
  • Ortstermine nimmst du wahr und erstellst Entschädigungsangebote, zum Beispiel für Erwerb, Dienstbarkeiten, bauzeitliche Inanspruchnahme und Aufhebung von Nießbrauchrechten
  • Außerdem liegt die Abwicklung von Verträgen inklusive der Eintragung oder Umschreibung im Grundbuch sowie Betreuung der Vermessung, Auflassung und Auszahlung der Entschädigung in deiner Verantwortung
  • Kommunikation mit Behörden, Notar:innen und Banken übernimmst du verlässlich und adressatengerecht
  • Anträge auf Besitzeinweisung und Enteignung erstellst du und begleitest Verfahren eigenverantwortlich
  • Darüber hinaus prüfst du Rechnungen, verfolgst Kosten, dokumentierst, übergibst an Eisenbahninfrastrukturunternehmen und berätst projektintern in der Planungsphase

Dein Profil:


  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Wirtschaftsingenieur:in oder als Rechtswissenschaftler:in
  • Alternativ bringst du gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten oder langjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Vortätigkeit mit
  • Weiterhin verfügst du über Erfahrung im Immobiliengeschäft, idealerweise im Flächenmanagement komplexer Projekte
  • Kenntnisse zu öffentlich-rechtlichen Bauvorhaben mit Planfeststellung hast du und setzt sie sicher ein
  • Selbstständiges Arbeiten, hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise bringst du mit und lebst sie konsequent

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Homeoffice

    Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

  • Freizeit sponsored by Bahn

    Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

  • Mobiles Endgerät für alle MA

    Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

    Wenn du Angehörige pflegst, unterstützen wir dich mit Auszeiten oder Sabbaticals. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Über uns

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH ist als Teil der Deutschen Bahn dafür zuständig, die Inbetriebnahme der Neubaustrecke Wendlingen–Ulm 2022 und die Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart 2025 umzusetzen. Unterstütze uns z. B. in der Ausgestaltung des ersten Digitalen Knotens überhaupt und setze neue Maßstäbe für die Digitalisierung der Eisenbahn. An Perspektive mangelt es dir – auch nach Projektende – bei uns nicht!

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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