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Team, Recruiting
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Senior Referent:in Produktionssteuerung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Produktionssteuerung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hamburg oder Hannover.
Deine Aufgaben:
- Die Etablierung eines einheitlichen Vertriebs-, Angebots-Produktions- und Projektmanagements für Ingenieur- und Dienstleistungsverträge in den Bereichen Umwelt- und Geo-Services liegt in deiner Verantwortung
- In deiner Rolle als Senior Referent:in Produktionssteuerung stellst du ein strukturiertes und einheitliches Nachtragsmanagement sicher – von der Steuerung über die Begleitung bis hin zum Monitoring der Nachtragsbearbeitung in den Projekten
- Kaufmännische KPIs zur zielgerichteten Steuerung der Gewerke werden von dir entwickelt, ebenso wie geeignete Instrumente zur Steuerung von Aufträgen und Projekten, die du den verantwortlichen Führungskräften und Projektleitenden zur Verfügung stellst
- Du verantwortest die Vermittlung relevanter Grundlagen in den Bereichen Kommunikation, Kaufmännisches, Vertragswesen und Systeme, um eine effektive, prozesskonforme Durchführung von Aufträgen und Projekten sicherzustellen
- Projektdurchsprachen führst du nach einheitlichen Standards für alle Projektkategorien durch und sorgst dafür, dass die Ergebnisse konsequent nachverfolgt werden
- Für die Einhaltung von Prozessen und Richtlinien in der Vertragsabwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung trägst du die Verantwortung, indem du die Vertrags- und Nachtragsentwicklung kontinuierlich monitorst und offene Nachtragsforderungen stets im Blick behältst
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Geo-, Umwelt- oder Ingenieurthemen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld bringst du mit, ergänzt durch Kenntnisse im Angebots- und Vertragsmanagement sowie in der Kalkulation
- Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus
- Analytisches Denken, ein souveränes Auftreten und eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
- Teamarbeit ist dir wichtig, und du schätzt den Austausch von Wissen sowie das gemeinsame Erreichen von Zielen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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