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Team, Recruiting
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Senior Referent:in Versicherungen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Versicherungen (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst die Versicherungsverträge in den Projekten unter Einbeziehung sämtlicher relevanter interner und externer Stakeholder:innen, zudem bist du für die komplette und transparente Dokumentation zu sämtlichen Versicherungsthemen zuständig
- Die Vorprüfung von Versicherungsmeldungen unter Berücksichtigung von Schadensquote und anderweitigen strategischen Randbedingungen gehört zu deinen Aufgaben
- Darüber hinaus steuerst du die Aufarbeitung, Koordinierung und Durchsetzung von Bauleistungs- und Haftpflichtansprüchen in enger Abstimmung mit, insbesondere, der betroffenen Projektabwicklung und der DVA
- Du entwickelst das aussagekräftige Versicherungscontrolling stetig weiter und führst dieses auch durch
- Die Pflege der relevanten Prozesse und Arbeitsanweisungen der Projektgesellschaft zur Versicherungsthematik liegt bei dir
- Zudem erstellst du interne Trainings und Sensibilisierungsveranstaltungen zur Versicherungsthematik und führst diese auch durch
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Versicherungsfragen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Versicherungswirtschaft, BWL mit Schwerpunkt Versicherungen, Finanzmanagement oder vergleichbar
- Alternativ hast du eine Ausbildung zum:zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen absolviert und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt oder eine weitere Qualifizierung, z.B. zum Betriebswirt, erfolgreich abgeschlossen
- Deine Erfahrungen im Versicherungswesen, bevorzugt in den Bereichen Infrastruktur / Bau und Schadensabwicklung / Schadensregulierung, kannst du gewinnbringend einbringen
- Du besitzt kommunikatives Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick, du kannst durchsetzungsstark auftreten und gleichzeitig kooperativ nach einer Lösung suchen
- Zudem verfügst du über eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
- Außerdem bringst du bereits Kenntnisse in MS Power-BI mit
- Du arbeitest dich gerne eigeninitiativ in komplexe Sachverhalte ein
- Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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