Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Stationsinspektor:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG, Regionalbereich Ost (Berlin, Brandenburg und z. T. Mecklenburg-Vorpommern) am Heimatstandort Cottbus oder Frankfurt (Oder).
Deine Aufgaben:
- Als Senior Stationsinspektor:in sorgst du als Handwerker:in dafür, dass unsere Bahnhöfe in ordnungsgemäßem Zustand sind
- Du behebst Mängel vor Ort und nimmst bauliche Instandsetzungsmaßnahmen von Wegen und Bauteilen vor (Pflastern/ Betonarbeiten) und erledigst Montage-, Maler- und Grünschnittarbeiten
- Die zu erledigenden Maßnahmen bearbeitest du im Team mit deinen Kolleg:innen zusammen
- Ebenso hast du außerplanmäßige Vor-Ort-Einsätze für Aufarbeitungsleistungen von Ausstattungselementen
- Als selbstsichernde:r Mitarbeiter:in übernimmst du Sicherungsleistungen an den Verkehrsstationen
- Du wirst auch an Bahnhöfen tätig sein, die eine Übernachtung vor Ort erforderlich machen wird
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens 2,5 Jahren, vorzugsweise aus dem Bereich Bauwesen und Landschaftsbau, mit Interesse an anderen Gewerken
- Erste Berufserfahrung im handwerklichen Bereich zeichnen dich aus, du hast grundlegende Erfahrungen und Fachkenntnisse in der baulichen Instandsetzung und du verfügst über ein allgemeines Know-how im Bereich Facility-Management
- Als kommunikative, teamfähige, gut organisierte und handwerklich geschickte Person bereicherst du unser Team und entwickelst das Tätigkeitsfeld Senior Stationsinspektion mit
- Du bist bereit, notwendige Qualifikationen zu erwerben, bist offen und verantwortungsbewusst
- Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut (mind. B2 Niveau)
- Flexibilität und Mobilität sowie ein gültiger Führerschein der Klasse C1 bzw. C1E runden dein Profil ab
Die Betriebsdiensttauglichkeit wird im Rahmen des Auswahlprozesses überprüft und ist Voraussetzung für diese Tätigkeit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.