Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine unbefristete Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in im Einsatzteam Kunde & Qualität (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Hamburg.
Das Jahresbruttogehalt* für die Position Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in im Einsatzteam Kunde & Qualität liegt aktuell, abhängig von deinen beruflichen Erfahrungen und Qualifikation, entsprechenden Zulagen und Prämien zwischen:
34.000 und 39.500 €
Deine Aufgaben:
- Ziel und Auftrag dieser Stelle, ist die lageorientierte, eigenständig geplante und ergebnisorientierte Bearbeitung von konkreten und komplexen Gefahrenlagen im Einsatzteam
- Des Weiteren gezielter Einsatz von Sicherheitstechniken unter Beachtung der Ziele im Einsatzkonzept Kunde und Qualität
- Die Mitwirkung an der Einsatzvorbereitung und der Erstellung von Einsatzkonzepten gehören zu deinen weiteren Aufgaben
- Dabei bist du für die operative Umsetzung der vorgegebenen Maßnahmen eines Einsatzkonzeptes verantwortlich
Du bist unter anderem für die teaminterne Einsatznachbereitung zum Beispiel: Einsatzauswertung, Überprüfung der Erreichung des Schutzzieles und eigenverantwortliche und flexible Dienstplanung innerhalb des Teams zuständig
Dein Profil:
- Du bist Fachkraft oder Meister für Schutz und Sicherheit und verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Sicherheitstätigkeit im ÖPV
- Alternativ hast du die Sachkundeprüfung gem. § 34 a GewO abgeschlossen und konntest dir mindestens eine fünfjährige Berufserfahrung in einer Sicherheitstätigkeit im ÖPV
- Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, den Abschluss als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft binnen 2 Jahren zu erwerben
- Erhöhte körperliche Fitness sowie erhöhte, psychische und physische Belastbarkeit und Verständnis von Einsatzkonzepten
- Des Weiteren setzen wir eine räumliche und zeitliche Flexibilität voraus
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderschulungen runden dein Profil ab
Bitte beachte, dass bei einer Einstellung eine Prüfung hinsichtlich des Führungszeugnisses vorgenommen wird, welches eintragungsfrei sein muss.
*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.