Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit eine:n Standortleiter:in Lüneburg (w/m/d)
für den Standort Lüneburg.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Leitstelle Lüneburg sowie die strukturelle
Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse innerhalb der Leitstelle
- Sicherstellung eines reibungslosen, kundenorientierten und wirtschaftlichen Busbetriebes
mit eigenen und angemieteten Ressourcen
- Information / Abstimmung der Aufgabenträgerorganisation bei Stör- und Notfällen im Betrieb
- Stellvertretung des Niederlassungsleiters / Betriebsleiters nach BO-Kraft mit der Verantwortung
für den Standort Lüneburg
- Unterstützung der Teamleitung vor Ort sowie Erstellung betrieblicher und sicherheitsrelevanter Weisungen
- Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Betrieb vor dem Hintergrund des Integrierten
Managementsystems (Arbeits- und Umweltschutz, Qualität und Prozessmanagement)
in der gesamten Niederlassung
- Mitwirkung bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten
- Selbstständige Abarbeitung von Standortthemen (Gebäudeinfrastruktur, Mietverträge,
Wartung / Reparatur)
Dein Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrungen
im ÖPNV bzw. im Verkehrswesen mit
- Idealerweise verfügst du bereits über erste Führungserfahrungen
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Du hast die Unternehmerprüfung (Leiter BO-Kraft) erfolgreich abgeschlossen, bzw. die
Bereitschaft diese zeitnah abzulegen
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Kommunikations- und Führungskompetenz sowie
unternehmerisches Denken und Handeln aus
- Du verfügst über Kenntnisse im Verkehrswesen sowie dem Verkehrsgebiet, PPBus-
Kenntnisse und den Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse C, D, DE oder Bereitschaft diese zu erwerben
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.