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  • Arnulfstraße 25-27, 80335 München
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 551051
  • DB InfraGO AG
  • Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamkoordinator:in Elektrische Energieanlagen 50 Hz (w/m/d) für die OE I.IIM 44 im Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:


  • Als Teamleiter:in betreust du die übergreifende Projektabwicklung der Planungs-, Bau-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen im Gewerk Elektrische Energieanlagen (50 Hz)
  • Deine Aufgaben umfassen die fachliche Anleitung und Koordination der Mitarbeitenden des Teams und der gebundenen Auftragnehmer:innen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität
  • Zentraler Bestandteil deines Aufgabengebiets ist die Koordination, Steuerung und Verfolgung der Leistungen mit Blick auf das Gesamtprojektziel
  • In Abstimmung mit den Fachexpert:innen des Projektes klärst du fachliche Fragen und koordinierst interne sowie externe Schnittstellen mit anderen Gewerken oder beteiligten Dritten
  • Auch die Durchsetzung und Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektdurchführung liegt in deiner Verantwortung

Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektro- / Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Elektrische Energieanlagen (50 Hz)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrische Energieanlagen (50 Hz) sowie Bereitschaft, sich weitere notwendige Kenntnisse selbstständig anzueignen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten mit hoher Auffassungsgabe, Struktur und Belastbarkeit
  • Kollegiale, ziel- und ergebnisorientierte, flexible Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) sowie fundiertes Wissen im Vertragsrecht (VOB, HOAI) und in bahninternen Projektsteuerungssystemen (iTWO, SAP)
  • Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz, gepaart mit der Fähigkeit, Kund:innen und Kolleg:innen zu begeistern

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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