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Team, Recruiting
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Teamkoordinator:in kaufmännisches Projektmanagement Oberbau
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamkoordinator:in kaufmännisches Projektmanagement Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Als Teamkoordinator:in kaufmännisches Projektmanagement führst du das kaufmännische Team der Projekte Oberbau fachlich und entwickelst die Teammitglieder kontinuierlich weiter
- Du stellst die vollständige kaufmännische Bearbeitung und Begleitung der übertragenen Infrastrukturprojekte im Hinblick auf Planung, Kostensteuerung und Finanzierung sicher - dabei berichtest du direkt an den Leiter Projektunterstützung im Projektmanagement Oberbau und Ausrüstungstechnik
- In enger Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen kalkulierst du die Projektbudgets und stellst die Erreichung der jährlichen Budgetziele sicher
- Die Projektfreigaben und fristgerechte Beantragung von Freigabeerhöhungen mittels Freigabeanträgen und/oder Beschlussvorlagen überwachst du
- Du leistest mit einem zielgerichteten Berichtswesen und ausgewählten Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung deinen Beitrag zum Projekterfolg
- Die Einhaltung der Finanzierungsrichtlinien unter den besonderen Anforderungen für die Verwendung von Bundesmitteln (insbesondere die Kontrolle der Aktivierungs- und Finanzierungsfähigkeit in der LuFV) sind für dich elementar für deinen Arbeitserfolg
- Du bist verantwortlich für das Vertrags-/Nachtragsmanagement
Dein Profil:
- Basis deines Wissens ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund – alternativ bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Themenumfeld mit
- Du willst die ersten Schritte in Richtung Führung unternehmen und dich auf diesem Weg begleiten lassen, dabei hilft dir deine mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Bearbeitung von Infrastrukturprojekten
- Dabei bist du überdurchschnittlich engagiert und überzeugst durch deine eigenverantwortliche, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Deine Kollegen kennen und anerkennen dich als Treiber:in im Team
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich
- Du bist sicher im Umgang mit SAP R3/K, iTWO und MS Office
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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