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Team, Recruiting
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Teamleiter:in Oberleitung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hoyerswerda.
Deine Aufgaben:
- In deiner Funktion übernimmst du die fachliche Führung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen in deinem Zuständigkeitsbereich
- Du bist verantwortlich für die fach- und termingerechten sowie kostenoptimierten Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Infrastrukturanlagen der Oberleitung
- Die zeitnahe Meldungsbearbeitung im Integrierten Rückmeldetool (IRT) bzw. die Auftragsrückmeldung in SAP betreust du ebenfalls
- Dir obliegt die technische Anlagenverwaltung (Datenfortschreibung der technischen Platzstruktur im SAP/R3 und Fortschreibung der Unterlagen)
- Darüber hinaus verantwortest du die Analyse von Anlagenstörungen und anlagenspezifischen Schwachstellen, die Materialdisposition für die Instandhaltung und Entstörung sowie die Überwachung
- Du unterstützt die Bezirksleitung bei der Wahrnehmung der Anlagenverantwortung und bist für die ordnungsgemäße Sicherung vor Gefahren aus dem Eisenbahnbetrieb für dich und deine zugewiesenen Mitarbeitenden zuständig
- Zudem sorgst du für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften und die Teilnahme an Weiterbildungen und internen Qualifizierungen
- Die Mess- und Prüfmittel sind termingerecht zu versenden, damit ein reibungsloser Arbeitsablauf möglich ist
Dein Profil:
- Du bist IHK-Meister:in der Oberleitung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise verfügst du über die Qualifikation zur Elektrofachkraft für Oberleitungsanlagen
- Du besitzt zusätzlich fundierte Berufserfahrung im Bereich Oberleitung und mehrjährige Erfahrung mit Instandsetzungsarbeiten von Infrastrukturanlagen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in SAP und Microsoft Office sind für dich selbstverständlich
- Die Bereitschaft, fehlende Qualifikationen und IT-Kenntnisse zu erwerben, bringst du mit
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und durchsetzungsstark, zudem hast du erste Führungserfahrung und die Fähigkeit des wirtschaftlichen Denkens und Handelns
- Darüber hinaus bringst du die Bereitschaft mit, an der technischen Rufbereitschaft teilzunehmen (in Vertretung der Urlaubs- und Krankheitstage)
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Interessante Herausforderungen
Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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