Dein Kontakt
Team, Recruiting
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Technische:r Projektleiter:in für Höhenfördertechnik
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Projektleiter:in für Höhenfördertechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Du vertrittst die Interessen der DB InfraGO AG als Bauherr:in gegenüber Aufgabenträger:innen, Dritten und Konzernunternehmen
- Dabei realisierst du Bahnhofsbau- und Entwicklungsprojekte mit Schwerpunkt Höhenfördertechnik und überwachst sowie steuerst eigenverantwortlich die Projektumsetzung mit international agierenden Geschäftspartnern
- Dabei verantwortest du die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten unter Berücksichtigung gültiger Regelwerke und übernimmst die fachliche Anleitung und kompetente Führung der Projektteilnehmer
- Du führst vollumfängliche Projektmanagementleistungen durch. Diese führen u.a. über die Projektvorbereitung, die Planung und die Ausführung bis zum Projektabschluss, alles in enger Zusammenarbeit mit dem festen Projektteam
- Zudem übernimmst und steuerst du die fachliche Prüfung und formelle Abnahme von Planungsleistungen und bist für die Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichung verantwortlich
- Du gewährleistest die Sicherstellung von kommunizierten Terminen, eines proaktiven Nachtragsmanagements sowie die sekundäre Bauüberwachung
- Außerdem wirkst du bei der Projektfinanzierung sowie beim kaufmännischen Projektabschluss mit
Dein Profil:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Maschinenbauingenieur:in, Mechatroniker:in, Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in mit technischer Affinität
- Zudem bringst du im Idealfall Erfahrungen im Bereich Fördertechnik (Fahrtreppen, Aufzüge etc.) mit und kennst dich mit dem Einbau und/oder Betreiben dieser aus
- Erfahrung und sicherer Umgang in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen und Methoden des Projektmanagements
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Projektmanagementsystemen (z.B. iTWO, MS Project, Think-Project, oder vergleichbar)
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
- Zudem zeigst du eine hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Du bringst Flexibilität und Mobilität mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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