Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als „Teilprojektleiter Bautechnik“ für den Korridor Bremen-Bremerhaven (w/m/d), Generalsanierung Nord für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.
Die GSH Bremen – Bremerhaven ist eine von mehreren Generalsanierungen im Portfolio Generalsanierung Nord. Das Projektteam wird die in diesem ersten Korridor gesammelten Erfahrungen schrittweise in die weiteren Generalsanierungen einfließen lassen.
Deine Aufgaben:
- Du bist der Ansprechpartner für alle beteiligten Personen, Firmen und Behörden in den verschiedensten Gewerken Hochbau, Ingenieurbau und Oberbau
- Dir obliegt die Koordination der auftragskonformen Durchführung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen sowie die Erstellung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie die fach- bzw. abschnittsübergreifende Koordination
- Die Dokumentation, Prüfung und Bewertung von Nachträgen sowie Mitwirkung bei der Durchsetzung dieser Ansprüche gehören zu deinem Aufgabengebiet
- Die Beantragung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungen und Bauvorlagen nach VV-Bau STE bzw. VV-Bau
- Du nimmst an Besprechungen, Programmsitzungen und ressortübergreifenden Abstimmungsgesprächen teil und berichtest direkt an die Projektleitung, desweiteren ist die aktive Abstimmung und Kommunikation mit den Kunden und Stakeholdern über alle Projektbelange ein wichtger Bestandteil
- Du leitest die Projektingenieure fachlich an und begleitest sie in ihrer Entwicklung
Dein Profil:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du verfügst über Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich von Infrastrukturprojekten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischen und analytischen Denken und Handeln machen dich zu einem geschätzten Teammitglied
- Du bringst gute Kenntnisse im Bereich der Abwicklung von Bauprojekten nach VV BAU STE, VV BAU, VV IST mit
- Deine sehr guten analytischen Fähigkeiten in Kombination mit deiner Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.