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  • Schweizer Straße 3b, 01069 Dresden
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 583245
  • DB InfraGO AG
  • Umwelt / Naturschutz / Geodäsie
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vegetationskoordinator:in / Hochbaumanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.

Deine Aufgaben:

  • In deiner Funktion stellst du die Überwachung der bedarfs- und anforderungsgerechten Durchführung der Vegetationskontrolle (Inspektion, Entstörung und Instandsetzung) an den Infrastrukturanlagen im Gewerk Fahrbahn sicher und gewährleistest eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung
  • Dabei übernimmst du die fachliche Kontrolle der Vegetation auf DB InfraGO-Flächen, überwachst Arbeitsabwicklung, Abnahmen und Qualitätskontrollen durch Dienstleister:innen und überprüfst und bewertest die Inspektionsergebnisse an den zugewiesenen Anlagen
  • Die Erstellung, Bearbeitung und Abarbeitung von Vegetationsmeldungen in SAP wird von dir gesteuert, während du die Abstimmung mit Stakeholder:innen, Fachbereichen, Dienstleister:innen sowie Kund:innen vor Ort sicherstellst
  • Als Hauptansprechpartner:in für die Entwicklung der hoch baulichen Anlagen im Netz Dresden koordinierst du hoch bauliche Maßnahmen von der Beauftragung bis zur Umsetzung
  • Du behältst die Gleissperrungen im Netz Dresden im Blick, organisierst die Einsteuerung von Vegetationsbaustellen in den Sperrpausen und koordinierst dabei die Abstimmung mit Naturschutzbehörden im Bereich von Bahnanlagen
  • Das Nachhalten und Überprüfen der Umsetzung von hoch baulichen Maßnahmen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

Dein Profil:

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt:in oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit, alternativ bist du Forstwirtschaftsmeister:in oder vergleichbar
  • Bestenfalls bist du Selbstsicherer:in bzw. Sicherungsüberwacher:in und Beauftragte:r für Arbeiten in der Nähe von Oberleitungsanlagen oder bringst Bereitschaft mit, nicht vorhandene Qualifikationen durch unsere Unterstützung zu erwerben
  • Du verfügst über gute Kenntnisse der relevanten Naturschutz- und Waldgesetze und hast bereits Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Interessenträgern (z.B. öffentliche Verwaltung, Verbänden und Privatpersonen) und behältst auch bei erhöhter Arbeitsbelastung den Überblick
  • Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick und mit deiner kommunikativen Art schaffst du es, verschiedene Interessenträger:innen für uns und unsere Ziele zu gewinnen
  • Du besitzt MS Office-Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

  • Stabilität und Sicherheit

    Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

  • Interessante Herausforderungen

    Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

  • Attraktive Konditionen

    Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Über uns

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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