Dein Kontakt
Bewerber-Management DB Zeitarbeit
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Vertragsmanager:in – Nachtragsmanagement – Großprojekte Personenbahnhöfe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Vertragsmanager:in – Nachtragsmanagement – Großprojekte Personenbahnhöfe (w/m/d) für den Standort Duisburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Als Vertrags- und Nachtragsmanager:in wirkst du im Bereich Großprojekte Personenbahnhöfe am Standort Duisburg mit
- Das Vertragsmanagement von Neu- und Bestandsverträgen im Bereich Planung und Bau liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du steuerst Schnittstellen zwischen Projektleitung, Einkauf, Rechtsabteilung und Leistungserbringenden
- Die Abstimmung und das Nachtragsmanagement koordinierst du eigenständig zwischen den beteiligten Partner:innen
- Bei der Überwachung und Optimierung von Vertragsprozessen setzt du deine Expertise gezielt ein
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung bildet die Basis deines Erfolgs
- Mit fundierter Berufserfahrung in der Projektleitung komplexer Infrastrukturmaßnahmen, idealerweise im Bereich Schienenwege, überzeugst du im Gespräch
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Planungs-, Bau- und sonstigen Verträgen mit
- Mit den Regeln und Abläufen des Vertrags- und Nachtragsmanagements bist du bestens vertraut und gehst Nachtrags- sowie Behinderungsanzeigen strukturiert an
- Problemlösungsorientiert findest du pragmatische Wege, Herausforderungen zu überwinden
- Durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftragnehmer:innen und intern zeichnest du dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
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Wahlmodell
Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
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Einstieg DB
Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
Über uns
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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