Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Projektmanagement (w/m/d) im Bereich Rollout Maschinen und Technik für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des zentralen Teams „Rollout Maschinen und Technik“ bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung einheitlicher Standards und Grundsätze für den Rollout neuer Technologien
- Du hilfst bei der Konzeption und Steuerung von Umsetzungsplänen für den bundesweiten Rollout neuer Technologien mit
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Bereitstellung eines Skillmanagements sowie von Projektmanagement-Werkzeugen im Rahmen der Rolloutkonzeption und -begleitung
- Du unterstützt bei der Steuerung von Rollout-Maßnahmen sowie bei der Anwendung standardisierter Methoden und Tools
- Kommunikation mit relevanten Stakeholder:innen, Informationsweitergabe über den Umsetzungsfortschritt des Projekts sowie Ansprechperson für Rückfragen aus der Flächenorganisation
Dein Profil:
- Du befindest dich im Masterstudiengang Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sammeln
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung aus
- Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS Excel und MS PowerPoint, fühlst du dich sicher
- Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.